Mission

Wir liefern die innovativen Lösungen zur Messung von Energie- und Wasserverbrauch.

Unternehmenswerte

Die Grundwerte und die Grundhaltung von Kamstrup, welche die Entwicklung der dezentralen Organisation unterstützen, und wonach sich alle Mitarbeiter richten, sind Kundenorientierung und Eigenverantwortung. 

Kundenorientierung

Für uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter sich selbst in einer Anbieter-Kunden-Situation sehen, in welcher die nächste Stufe der Kunde ist, der seine Bedürfnisse erfüllt haben soll.

Wir stellen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis, indem wir unser Versprechen an Kunden, Kollegen, Aufgaben und die Umwelt halten.

Alle Kamstrup Mitarbeiter sichern, dass unsere Kunden gute Qualität erleben.

Eigenverantwortung

Wir legen großen Wert auf eine aktive Verantwortung von unseren Mitarbeitern: „Ergreif selbst die Initiative statt darauf zu warten, dass Ihr Vorgesetzter es tut".

Es ist wichtig für uns, dass alle Mitarbeiter ihre persönlichen Fähigkeiten nutzen: „Wenn es notwendig ist, etwas zu tun – dann tu es".

Wenn ein Mitarbeiter auf Hindernisse trifft, welche die korrekte Ausführung seiner Aufgabe erschweren, kann er immer seinen Vorgesetzten darüber informieren, der dann dafür sorgen wird, dass die Hindernisse beseitigt werden.

Jeder Kamstrup Mitarbeiter muss gründliche Kenntnisse vom Aktionsplan innerhalb seines Arbeitsbereiches gewinnen.

Die Unternehmensleitung reagieren schnell auf Änderungen auf dem Markt und zeigen Eigenverantwortung und Entschlusskraft im alltäglichen Geschäft.

Trennungslinien zwischen Abteilungen dürfen nicht unsere Mitarbeiter davon abhalten, zu handeln.