Mitarbeiter

Kamstrup wächst ständig – ein attraktiver Arbeitsplatz mit einer erkennbaren und konsequenten Unternehmensphilosophie.

Viele Arbeitsaufgaben werden als ein Gemisch aus Ad-hoc-Teamarbeit und einer gut strukturierten und erkennbaren Organisation verrichtet.

Jeder Mitarbeiter folgt sowohl einem individuellen als auch einem unternehmensorientierten Entwicklungsprozess.

Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung und Dezentralisation sind Grundbestandteile unserer Mitarbeiterpolitik, die auf jeden einzelnen Mitarbeiter fokussiert.

Wir haben keine zentrale Personalabteilung – jeder Abteilungsleiter ist für die Beschäftigung und die Mitarbeiterentwicklung in der betreffenden Abteilung verantwortlich.